W dniach 30 stycznia – 1 lutego odbył się Kongres „Praca 4.0. Przewidzieć jutro – rynek pracy w dobie niepewności” zorganizowany przez Konfederację Lewiatan. Pierwszego dnia w stacjonarnym wydarzeniu w Warszawie udział wzięli liczni goście, wśród których byli m.in. przedstawiciele ministerstw, przedsiębiorstw, organizacji pracodawców oraz specjaliści z branży edukacyjnej.

Paneliści omówili takie zagadnienia jak:

• Wyzwania rynku pracy w zmieniającej się rzeczywistości
• Kwalifikacje i kompetencje na rynku prac
• Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy
• Cudzoziemcy na polskim rynku pracy
• Zmiany w prawie pracy. Czego możemy się spodziewać w najbliższych latach

 

W dniach 31 stycznia i 1 lutego odbyły się warsztaty on-line, podzielone na dwa bloki tematyczne:

1. Prawo pracy: „Legalne zatrudnienie obywateli Ukrainy”, „Praca zdalna „po nowemu””.
2. Technologie w HR i ludzie w organizacji: „Jak usprawnić komunikację wewnętrzną? Case study Volkswagen Poznań z ponad 70 proc. aktywnych pracowników w aplikacji mobilnej”, „Dwa do przodu, trzy do tyłu… czyli trudna droga do wprowadzenia działającego programu D&I w przedsiębiorstwie. Porażki, wpadki i cudze błędy, na których możemy się czegoś nauczyć”.

 

W wydarzeniu wzięła udział także przedstawicielka Związku ZDZ.

Szczegółowa relacja z wydarzenia znajduje się na stronie organizatora: https://lewiatan.org/praca-4-0-wyzwan-na-rynku-pracy-przybywa/